فيديوهات Whiteboard للتدريب والتعلم والتطوير

حوّل المستند الذي لا يقرؤه أحد إلى فيديو يشاهده الموظفون حتى النهاية.

نكتب النص ثم نرسمه.

مستندات السياسات هي المحتوى الأقل قراءة في الشركات

المحتوى مكتوب ومعتمد بالفعل، لكن قراءته مرهقة. يحافظ سرد النص المعتمد حرفيًا مع الرسومات على متطلبات الامتثال ويجعل المحتوى أسهل للمشاهدة.

النقل الحرفي أهم هنا من أي مجال آخر

في محتوى السياسات والسلامة، قد تؤدي إعادة الصياغة إلى مخاطر. لذلك يُتحقق من نصك كلمة بكلمة قبل إنتاج الفيديو.

حدّث الفيديو دون إعادة التسجيل

عندما تتغير السياسة، عدّل الفقرة وأعد إنتاج الفيديو. لا حاجة إلى حجز استوديو أو الاستعانة بمعلّق صوتي أو إعادة التصوير.

من إجراءات التشغيل القياسية إلى فيديو تدريبي

1. الصق النص المعتمد في خيار لديّ نص ليُقرأ كلمة بكلمة، أو أضف ملف PDF ودع الأداة تكتب تعليقًا صوتيًا موجزًا. 2. اختر نمطًا احترافيًا ولغة التعليق الصوتي. 3. أنشئ فيديو واحدًا لكل موضوع، مدته من دقيقتين إلى أربع دقائق. 4. نزّل ملف MP4 وضعه في منصة التعلم أو الشبكة الداخلية أو رسالة البريد الخاصة بتهيئة الموظفين الجدد.

وثيقة واحدة بكل لغات فريقك

أنشئ النص المعتمد نفسه بأي لغة من لغات التعليق الصوتي الـ15، ليحصل الفريق الموزع بين عدة دول على التدريب نفسه بلغته.

الأسئلة الشائعة

هل يمكنني إبقاء الفيديوهات للاستخدام الداخلي؟

نعم. الملفات ملكك، ولا يلزم نشر أي منها.

هل يمكن إضافة تعليق صوتي بعدة لغات للفرق العالمية؟

نعم، يمكنك إنشاء تعليق صوتي بـ15 لغة من النص الأصلي نفسه.

ما المدة المناسبة لفيديو تهيئة الموظفين؟

قسّم المحتوى حسب الموضوع إلى فيديوهات مدة كل منها من دقيقتين إلى أربع دقائق، بدلًا من فيديو تعريفي طويل.

هل يمكنه قراءة ملف PDF موجود لدينا؟

نعم. أضف ملف PDF أو الصق رابط الصفحة الموجودة فيها الوثيقة، وسيُكتب التعليق الصوتي منها. إذا كان يجب قراءة السياسة كما كُتبت تمامًا، فضع النص في خيار لديّ نص ليُقرأ كلمة بكلمة.

هل يمكن للموظفين المشاهدة من دون صوت؟

نعم. ادمج الترجمة في الفيديو، أو نزّلها كملف SRT لمنصة التعلم.